En Silicio

Una de las cosas buenas de esto de las bitácoras es que puedes conocer la opinión de otras personas. A veces no las compartes en absoluto y otras veces si. Lo mejor, cuando gente con otra experiencia y diferente perspectiva llega a conclusiones parecidas a las tuyas*:

En el caso de España, me parece que confundimos la causa con el efecto. Se dice “El español es vago” luego “La economía no es buena”. Cuando en realidad posiblemente el razonamiento es al contrario, el español es vago porque la economía no le presenta incentivo para el esfuerzo. Hector pone como ejemplo el estudiante universitario, argumentando que el héroe es el que aprueba en revisión estudiando el día antes, y el pringao es el que estudia 2 meses para sacar buena nota. Sin embargo, ¿qué motivación tiene el estudiante para el esfuerzo? En EEUU existen fuertes diferencias salariales según la universidad de la que provengas, y las notas que tengas, en cambio en España, debido a la situación económica los premios al esfuerzo son muy limitados. El efecto es parecido en las empresas, con sueldos bajos y pocas posibilidades de cambio, no existe motivación más allá de conservar lo que se tiene y el placer personal. Es la situación económica la que provoca la falta de movilidad social, y esta la falta de motivación, lo que lleva a la ley del mínimo esfuerzo, y no al contrario.
(Valores culturales y economía, Pablo de Regreso al futuro)

Si el sistema –ya sea la economía, el mercado de trabajo, la universidad o las instituciones de investigación pública– no premia el esfuerzo, la perseverancia y el sacrificio, ¿es inteligente esforzarse, perseverar y sacrificarse? Quizás no. Si, ya se que hay recompensas distintas de las regladas –como la realización personal, el reconocimiento de unos pocos, etc.– pero eso no es razón para que las primeras no existan. La realización personal esta muy bien –es más, la practico cuando puedo– pero no da de comer, no cotiza a la seguridad social, no paga facturas, no sirve de aval. Creo recordar que Maslow lo tenía bastante claro. Lo ilustraba pintando una pirámide: la nómina y las tarjetas de crédito están abajo, justo encima de los bocadillos y los genitales, pero las medallas y los libros con tu firma están bastante más arriba.

Pese a todo, no puedo ser totalmente optimista. Creo que este razonamiento, aunque acertado, no explica totalmente la reticencia ibera hacia determinadas formas de perseverancia. Creo que no somos muy dados –yo el primero– a perseguir de forma sostenida metas a largo plazo, creo que nos falta un poco de confianza. O como decía Varsavsky hace unos días, nos sobra humildad. O igual no. A lo mejor somos un poco inútiles. En ese caso, al menos somos conscientes de ello. No hay nada más dañino que un idiota que ignora su condición. No se, quizás seamos un poco mierda. Sin acritud.

*En realidad lo mejor es cuando lees algo que te hace cambiar de opinión. O por lo menos te hace recapacitar y ser crítico con tu postura anterior. Lamentablemente, lo segundo pasa poco y lo primero casi nunca. Mea culpa.

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